Теплообменник Т25-В специально разработан для применений с высоким рабочим давлением и обеспечивает работу с минимальной разницей температур теплоносителей (минимальным температурным приближением). Благодаря новым эффективным решениям, например, использованию распределительной площадки CurveFlow™, в моделях T25-B поток распределяется равномерно по всей теплопередающей поверхности пластин, что обеспечивает высокий коэффициент теплопередачи и стойкость к воздействию высоких давлений даже в самых сложных условиях промышленной эксплуатации.
Как результат, модели Т25-В особенно хорошо подходят для организации охлаждения в системах ОВиКВ, включая системы для ЦОД, и для использования в качестве разделителя давления в высотных домах. Высокий коэффициент теплопередачи и минимальная интенсивность образования отложений позволяют использовать эти теплообменники и во множестве других областей применения.
Обновление до нового стандарта эффективности
Предприятия, у которых в эксплуатации находятся предшественники T-25-В – ПТО MX25-B, сегодня имеют возможность повысить эффективность теплопередачи, не прибегая к замене всего аппарата в целом. Для этого нужно только заменить старый пакет пластин на пакет следующего поколения.
Переход на новые пластины позволяет повысить эффективность и обеспечивает существенную экономию в долгосрочной перспективе. Помимо сокращения расходов на оплату энергии, вы экономите место и затраты на приобретение и замену запчастей, поскольку в вашем теплообменнике теперь будет использоваться меньшее число пластин. Снижение интенсивности образования отложений также ведет к сокращению затрат на обслуживание.
Чтобы узнать больше о порядке проведения модернизации, свяжитесь с нами сегодня.
В 2018 году Альфа Лаваль представит модель T25-P, которая обеспечивает надежное и гибкое решение по организации теплопередачи в промышленных процессах. Модель T25-P предназначена для применения в самых тяжелых условиях и соответствует самым высоким требованиям по энергоэффективности и снижению воздействия на окружающую среду.
